Direct la continutul paginii »

Lifelong Learning Solutions SRL



S.C. Lifelong Learning Solutions s.r.l. este o societate specializata in furnizarea si promovarea educatiei permanente prin intermediul programelor de formare profesionala continua dedicate adultilor, care ofera - atat companiilor, cat si tuturor persoanelor interesate - solutii profesionale de consultanta si training in domeniul organizational si in cel al dezvoltarii potentialului uman.

SERVICII OFERITE:

1. Consiliere concretizata in asistenta si suport de specialitate pentru aplicarea corecta a Legislatiei Muncii in Managementul Resurselor Umane:

  • Elaborarea contractelor individuale de munca
  • Elaborarea contractelor speciale (de scolarizare, de management, de sponsorizare, etc)
  • Elaborarea Regulamentului de Ordine Interioara
  • Recrutarea si selectia de personal
  • Evaluarea competentelor si a performantelor profesionale ale angajatilor
  • Analiza si evaluare a posturilor
  • Elaborarea documentelor de fundamentare a deciziei de intrare in Somaj tehnic si coordonarea procedurilor legale pentru gestionarea acestui proces
  • Verificarea legalitatii actiunilor de initiere si finalizare a concedierilor individuale si/sau colective
  • Diagnoza organizationala

Servicii de consiliere conexe:

  • Coaching profesional
  • Evaluare PCM® - Realizarea profilului individual de personalitate

In conformitate cu Modelul Procesului de Comunicare descoperit si dezvoltat de Dr. Taibi Kahler, Profilul Individual de Personalitate (PPI) este un instrument de evaluare validat, care identifica structura de personalitate individuala generand diferite tipuri de rapoarte. Orice persoana care doreste sa intre in posesia Profilului Individual de Personalitate poate efectua on line testul fara a fi conditionata de participarea la vreun curs. 

2. Cursuri la locul de munca organizate in scopul indeplinirii urmatoarelor obiective:

  • Dezvoltarea abilitatilor personale ale anumitor categorii de titulari de posturi identificate in urma procesului de evaluare a performantelor profesionale
  • Eficientizarea activitatii specialistilor care lucreaza in Departamentele de Resurse Umane
  • Conceperea si implementarea programelor de mentorat
  • Stimularea interesului de a cultiva sau de a dobandi competente lingvistice de comunicare in limbile engleza si germana

AVANTAJE: Toate aceste cursuri se livreaza exclusiv la solicitarea angajatorilor, se personalizeaza in functie de rezultatele analizei de nevoi privind formarea si aduc beneficii pe termen lung, atat in ceea ce priveste confortul participantilor, cat si costurile reduse ale investitiei.

3. Training specializat pentru urmatoarele domenii:

  • Managementul Resurselor Umane (inscrierile sunt deschise permanent, iar cursurile sunt organizate dupa completarea integrala a numarului de locuri disponibile):
- Elaborarea strategiei de resurse umane (2 zile)
- Organizarea muncii (2 zile)
- Evaluarea competentelor si a performantelor profesionale ale angajatilor (3 zile)
- Recrutarea si selectia personalului (3 zile)
  • Legislatia Muncii (inscrierile sunt deschise permanent, iar seminariile sunt organizate dupa completarea integrala a numarului de locuri disponibile):
Ciclul “Relatiile contractuale de munca in context actual”:
“Contractul individual de munca” (1 zi)
“Conventia civila de prestari servicii si contractul de cesionare a drepturilor de autor” (1 zi)
“Somajul tehnic: aplicare, durata, reglementare” (1 zi)
“Concedierile individuale” (1 zi)
“Concedierile colective” (1 zi)
“Regulamentul de Ordine Interioara” (1 zi)
“Aplicarea corecta a sanctiunilor disciplinare” (1 zi)
  • Comunicare (inscrierile sunt deschise permanent, iar seminariile sunt organizate dupa completarea integrala a numarului de locuri disponibile):
Ciclul “Atelierele comunicarii”:
¤ “Comunicarea emotionala si comportamentul non-verbal” (1 zi)
¤ Stiluri de comunicare si de lucru: Distanta dintre "pot" si "trebuie"  (1 zi)
¤ Solutionarea conflictelor: "Iar mi se intampla asta?" (1 zi)
¤ “Context si presupozitii in comunicare” (1 zi)
¤ “Comunicare asertiva” (1 zi)
¤ “Feedback constructiv” (1 zi)
  • Dezvoltare personala (inscrierile sunt deschise permanent, iar seminariile sunt organizate dupa completarea integrala a numarului de locuri disponibile):
• “ Metaforele Eului interior” (1 zi)
• “ Nevoia de recunoastere” (1 zi)
  • Dezvoltare organizationala (inscrierile sunt deschise permanent, iar seminariile sunt organizate dupa completarea integrala a numarului de locuri disponibile):
-    Process Communication Model®: „Comunicarea eficienta in afaceri” - 3 zile (Seminar PCM® introductiv standard)
 
Modelul si metodologia prezentate in cadrul programului nostru sunt chiar cele dezvoltate de Dr. Taibi Kahler.
Acest seminar este recunoscut international si este inclus atat in programul “PCM – Train the Trainer”, cat si in programul “PCM – Train the Coach”.
 
-    Process Communication Model®: "Prevenirea si rezolvarea conflictelor" - 2 zile (Seminar PCM® pentru avansati) 
-    Process Communication Model®: "Experimentand excelenta" - 1 zi (Seminar PCM® introductiv pentru managerii foarte ocupati)
-    Process Communication Model®: Ateliere de follow-up - 1 zi (la solicitare)

-   Metode eficace de rezolvare a problemelor - 2 zile 



Contacteaza compania

  • Verificare: Introduceti cele doua cuvinte in caseta de mai jos, lasand un spatiu intre ele. Daca nu sunt lizibile,
    apasati imaginea de mai jos.

    Aceasta masura de siguranta este temporara.



Informatiile de contact direct ale Lifelong Learning Solutions SRL se vor afisa peste

20 secunde

Nu doriti sa asteptat? Va rugam sa va autentificati pe site.

Recomandare e-oferta.ro


Verifica informatii financiare complete despre Lifelong Learning Solutions SRL in cel mai avansat catalog online de companii - Termene.ro. Afla cine sunt actionarii Lifelong Learning Solutions SRL, care este cifra de afaceri a companiei, profitabilitatea acesteia, numarul de angajati, riscul de insolventa si multe alte informatii utile.

e-oferta.ro recomanda farmacia online Dr.Max
Lifelong Learning Solutions SRL


36.566



Produse

    1. 2