Cum să-ţi transformi afacerea într-un brand de succes

Obiectiv: formarea si dezvoltarea abilitatilor si competentelor necesare crearii si dezvoltarii unui brand de succes.

Cursul se adreseaza:

Celor care vor sa-si creeze propriul brand.
Celor care vor sa invete cum sa-si pozitioneze in piata brandul existent.
Celor care vor sa-si transforme afacerea intr-un brand de succes.

Se asigură:

analiza necesitatilor si intereselor de branding ale participantilor.
evaluarea pre-instruire a participantilor.
sustinerea propriu-zisa a cursului. Cursul este centrat pe procesul de intelegere si invatare al fiecarui participant in parte.
feed-back - atat in timpul, cat si la finalul cursului.
evaluarea post-instruire a participantilor. În vederea observarii nivelului de retentie al informatiilor, cat si a capacitatii de punere in practica a acestora.
diploma de participare.

Pret: 1150 RON

Contacteaza firma

Lista produse oferite de C & C Training & Consulting SRL

Customer Care. Relatia si cum sa ne fidelizam clientii - Prezentarea programului: In dezvoltarea unei economii de piata functionale, companiile din Romania care lucreaza direct in serviciul clientului final isi asuma pe langa scopul comercial specific, si rolul de promotor al acestui tip de economie, formator de mentalitati. In acest context, ...
Managementul Lantului de Distribuţie/ Aprovizionare - OBIECTIVE: Cursul îşi propune să ofere participanţilor prezentarea elementelor introductive de logistică interorganizaţională, a conceptelor: parteneriatul interorganizaţional, managementul lanţului de distribuţie/aprovizionare. GRUP TINTA: Top management; ...
Marketing si Tehnici de Vanzari in relatia B2B - Obiective Rapida globalizare a economiei mondiale si cerintele integrarii competitive a specialistilor romani in acest context au un impact semnificativ asupra modului in care specialistii abordeaza relatiile cu clientii, furnizorii, colaboratorii si colegii ...
Auto Organizarea, Stabilirea Prioritatilor si Managementul Timpului - Grupul Tinta Angajatii care au sentimentul ca sunt depasiti de probleme si doresc sa fie mai organizati si orientati catre atingerea obiectivelor propuse; Angajatii aflati pe pozitii manageriale, care au posibilitatea de a decide implementarea anumitor instrumente de lucru la locul de munca;