Evaluare salariati

Evaluarea este activitatea prin care se determina gradul in care un salariat indeplineste sarcinile postului si modalitatea prin care acestea sunt indeplinite intr-o perioada determinata de timp.

Evaluarea salariatilor este o obligatie a tuturor angajatorilor conform legislatiei in vigoare. Pe langa obligatie evaluarea este si o necesitate in desfasurarea optima a activitatii companiei.

In cadrul procesului de evaluare se urmaresc 3 componente:

modalitatea in care salariatii isi desfasoara activitatea;
posibilitatile de dezvoltare ale salariatilor;
comportamentul salariatilor.
Rolul procesului de evaluare:

validarea programelor de instruire urmate de salariati;
validarea politicii de motivare a salariatilor;
validarea procesului de recrutare;
acordarea unui feed-back salariatilor;
autoevaluarea salaritalor;
concedierea salariatilor;
promovarea salariatilor pe criteriul performantei;
transferarea salariatilor pe alte posturi care li se potrivesc mai bine;
recompensarea salariatilor;
oferirea unui program de instruire conform cu nevoile fiecarui salariat etc.

www.serviciidehr.ro